發展機遇

公司秉承以人為本的原則，提倡公司與員工共同發展的理念。

邦友公司的每一位員工都會得到公司的培養，公司幫助員工挖掘個人潛力，實現每個人的自身價值。

·針對新員工：

基礎日語培訓（2級水平）

工作技能培訓：軟件測試規范、開發規范、文檔規范和各類相關技術；

·針對老員工：

日語交流培訓（日籍外交授課）；

日本全球No.1汽車企業的軟件開發流程、質量管理體系及產品知識；

PDCA思維習慣和“報聯商”等世界先進的商務體系；

公司嚴格按照人才培養的計劃，定期或不定期的提供赴日培訓、進修及工作機會；

根據員工自身特點及發展目標，公司在專業領域和綜合管理領域提供廣闊的個人發展空間。